• Izdanje: Potvrdi
Čitaoci reporteri

ČITAOCI REPORTERI

Videli ste nešto zanimljivo?

Ubacite video ili foto

Možete da ubacite do 3 fotografije ili videa. Ne smije biti više od 25 MB.

Poruka uspješno poslata

Hvala što ste nam poslali vijest.

Dodatno
Izdanje: Potvrdi

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

VAŽNO DA ZNATE AKO TRAŽITE POSAO: Šokiraće vas zašto je jedan direktor odbio 97% kandidata!

Autor Nataša Petrović

Direktor jedne IT kompanije otkrio razlog zbog kojeg je 97 odsto prijava za posao završilo u kanti za smeće!

 VAŽNO DA ZNATE AKO TRAŽITE POSAO: Šokiraće vas zašto je jedan direktor odbio 97% kandidata! Izvor: Guliver/Getty images, fizkes/iStockphoto

Vlasnik IT kompanije u Velikoj Britaniji, Rajan Irving na LinkedIn-u je objasnio zašto je od 183 prijave za posao samo šest kandidata uzeo u obzir.

Naime, on je postavio oglas za posao u kojem je ponudio radnicima platu od 12.000 funti i zatražio od kandidata da umesto uobičajenog slanja CV-ja odgovore na nekoliko jednostavnih pitanja.

"Molim ljude koji traže posao da pažljivo čitaju oglase. Nedavno smo objavili oglas za posao na koji se javilo 183 ljudi, što nije čudno u trenutnoj ekonomskoj situaciji. U oglasu smo kandidate zamolili da odgovore na neka jednostavna pitanja, umesto da šalju CV. Znate li koliko je to ljudi uradilo? Šestoro", napisao je Irving.

Iznerviran što ljudi nisu ispratili jednostavna uputstva, automaski je odbio sve osim tih šestoro.

"U vreme velike nezaposlenosti i malo prilika za posao, ovo nije dovoljno dobro. Verovatno se brojni kandidati automatski javljaju na sve oglase i ja to mogu da razumem, ali to ne funkcioniše. Morali smo u startu da odbijemo 177 ljudi jer se nisu potrudili ni da pročitaju oglas do kraja. Ne zanima me da li imate četiri diplome i 20 godina radnog iskustva, ako ne možete da pratite jednostavna uputstva, to nije dobar početak", poručio je.

Neki korisnici LinkedIn-a su saglasni sa onim što je Irving uradio, drugi smatraju da ipak preteruje.

Šta vi mislite?

Tagovi

Komentari 0

Komentar je uspješno poslat.

Vaš komentar je proslijeđen moderatorskom timu i biće vidljiv nakon odobrenja.

Slanje komentara nije uspjelo.

Nevalidna CAPTCHA