Njemačkoj godišnje manjka stotine hiljada kvalifikovanih radnika.
Njemačka je od uvođenja takozvane "karte šanse" 1. juna do sredine oktobra izdala oko 2.500 useljeničkih viza strancima zainteresovanim za zaposlenje, odnosno oko 550 mjesečno, saopštilo je Ministarstvo unutrašnjih poslova.
Mogućnost useljenja za rad nudi se ljudima koji ne ispunjavaju sve uslove, naveo je jedan portparol ministarstva. Najviše viza, 780, dobili su indijski državljani. Slijede Kinezi, Turci i Pakistanci.
Uslovi za apliciranje su barem dvogodišnje obrazovanje ili obuka priznata u matičnoj državi, odnosno diploma visokog školstva, kao i vladanje njemačkim ili engleskim jezikom.
Poznavanje jezika, starost, stepen kvalifikacija i eventualno rodbina koja legalno boravi u Njemačkoj kandidatima donosi poene. Svako ko sakupi dovoljno poena može da aplicira za vizu, doputuje i u Njemačkoj traži zaposlenje.
Političarka Zelenih Misba Kan ocijenila je da bi više ljudi apliciralo za "kartu šanse" da proces izdavanja vize nije toliko komplikovan. "Aktuelni podaci ukazuju da nema mjesta paničnom strahu od previše useljavanja. Preterana regulativa nije dio dobre migracione politike", rekla je.
Poslanici u Bundestagu su ove sedmice dobili studiju izvodljivosti reforme vizne procedure koja predlaže centralizaciju i uprošćavanje procesa.
Njemačkoj godišnje manjka stotine hiljada kvalifikovanih radnika, a problem će se uz demografske promene narednih godina dramatično zaoštriti. Država zato želi da reformiše useljeničku politiku i šire otvori vrata strancima.
(MONDO/J.D.)