Vlada Crne Gore usvojila je danas Prijedlog zakona o zabrani zlostavljanja na radu kojim je to pitanje prvi put normativno uređeno.
Pomoćnik ministra rada i socijalnog staranja Vesna Simović rekla je da je usvajanjem tog akta Vlada nastavila sa reformom radnog zakonodavstva i njegovim usklađivanjem sa praksom Evropske unije.
"Prvi put regulišemo ovo pitanje. Nisu rađene evidencije koliko je bilo slučajeva zlostavljanja na radu, jer do sada postupak protiv odgovornih za mobing nije mogao biti pokrenut", rekla je Simović nakon sjednice Vlade.
Ona je dodala da je akcenat u Prijedlogu zakona stavljen na preventivne mjere u cilju sprečavanja zlostavljanja na radnom mjestu. Zakon predviđa i postupak zaštite u slučaju da dođe do zlostavljanja na poslu, a propisana su i prava i obaveze poslodavca i zaposlenog.
Simović dodaje da zaposleni ne može da snosi nikakve posljedice ako prijavi zlostavljanje, a teret dokazivanja pada na onoga ko je vršio zlostavljanje.
Vlada Crne Gore usvojila je i Prijedlog zakona o izdavačkoj djelatnosti, koji bi trebalo da poveća dostupnost crnogorskih književnih djela u zemlji i inostranstvu.
Pomoćnik ministra za kulturu Dragica Milić rekla je da su stare norme bile nefunkcionalne i arhaične, te da se novom regulativom, između ostalog, želi povećati izdavanje djela od posebnog značaja za crnogorsku kulturu i suzbijanje svih vidova zloupotrebe autorskih djela.
Ona je navela da zakon posebno tretira zaštitu prava autora, a predviđena je i obaveza države da preduzima mjere za razvoj izdavačke djelatnosti.
(SRNA)