Nakon 18 godina radnog staža, dobila je otkaz jer nije dovoljno radila od kuće.
Priča Suzi Čeko obišla je svijet, jer je poslodavac uspio da dokaže da nije dovoljno radila od kuće. Suzi je 18 godina bila zaposlena u australijskoj osiguravajućoj kući. Kada su nadređeni uzeli u obzir želju da je unaprijede, pojavile su sumnje o njenom učinkovitom radu.
Suzi je bila odgovorna za praćenje “poštovanja rada od kuće”, ali su njeni rezultati opali zbog propuštenih sastanaka i rokova, zbog čega je firma u kojoj je zaposlena kažnjena prema Povjerljivosti o radu. U novembru 2022. dobila je plan za poboljšanje svog učinka, ali je dobila otkaz 20. februara 2023.
Njen bivši poslodavac koristio je softver za praćenje kako bi izbrojao koliko je puta kucala tokom dana. Kad su procijenili da ne kuca dovoljno, dobila je otkaz. Čeko je ostala šokirana, a kolegama je navodno priznala: “Ponekad se posao odvija sporo, ali nikad se nije dogodilo da uopšte nisam radila. Možda sam nekad otišla u prodavnicu s vremena na vrijeme, ali to ne bi bilo tokom cijelog radnog vremena. Treba mi malo vremena kako bih razmislila o tome, pa ću reagovati na otkaz. Prolazila sam kroz dosta privatnih problema koji su pogoršali moje mentalno zdravlje i nažalost, vjerujem da je to uticalo na moj učinak i moj rad”.
Radila je manje
Njen rad je praćen tačno 49 dana, a utvrđeno je da je kasnila 47 i da 44 dana nije radila predviđeno radno vrijeme. Osim toga, utvrdili su da je 29 dana završila ranije posao i da ukupno četiri dana nije radila ni sat vremena. Čeko tvrdi da je njen bivši poslodavac unaprijed imao smišljen plan da je se riješi i da je bila meta zbog problema s mentalnim zdravljem.
Podnijela je molbu za nepravedan otkaz, ali zamenik predsednika FWC-a Tomas Roberts potvrdio je da je odbijena. “Podnosilac zahtijeva je dobio otkaz zbog valjanog razloga lošeg ponašanja. Sumnjam da su navedeni razlozi podnosilačevog isključenja s posla bili ozbiljni i stvarni”, rekao je.
