Uprava carina je za sedam mjeseci ove godine naplatila 426,4 miliona eura bruto prihoda, što je za 13,8 odsto, odnosno 51,69 miliona eura više u odnosu na isti period prošle godine, kazao je direktor Uprave carina, Vladan Joković.
Joković je u intervjuu Pobjedi rekao da je vraćeno šest miliona EUR, čime je ostvarena neto naplata od 420 miliona i da je rast posljedica prvenstveno bolje naplate PDV-a pri uvozu.
“Naplaćeno je 288,3 miliona eura, što je povećanje od 47,8 miliona, odnosno 19,9 odsto. Prihod od akciza veći je za 2,4 odsto, odnosno 2,88 miliona i iznosi 121,7 miliona eura”, naveo je Joković i dodao da raste naplata svih vrsta akcize, osim na cigarete.
Prema njegovim riječima, naplata po osnovu carine povećana je za sedam odsto na 15 miliona eura, poreza na kafu 1,2 miliona, a naplata ostalih prihoda premašila je 28,6 hiljada eura.
Joković je kazao da je Uprava carina posebnu pažnju posvetila modernizaciji službe i ispunjavanju obaveza za zatvaranje pregovaračkog poglavlja 29 - Carinska unija.
Jedan od zadataka, kako je naveo, koji je za Upravu carina najvažniji i najzahtjevniji, je priprema za realizaciju novog kompjuterizovanog tranzitnog sistema (NCTS).
“Koji iziskuje veliki angažman IT i poslovnog sektora”, objasnio je Joković i podsjetio da je Evropska komisija (EK) omogućila Upravi carina da kroz taj projekat razvije najnoviju tranzitnu aplikaciju, zajedno sa Njemačkom i Poljskom, koje će prve u Evropskoj uniji (EU) raditi na toj verziji.
Joković je rekao da je ostvarena snažna interakcija sa nadležnim direktoratima Ministarstva finansija i Delegacijom EU u Crnoj Gori, kao i da je izrađena dokumentacija neophodna za realizaciju tenderske procedure.
“Kako bi taj projekat, koji će biti finansiran iz sredstava IPA 2014, otpočeo sa implementacijom ove godine, kako je i planirano”, naveo je Joković.
Prema njegovim riječima, rezultat projekta, čija implementacija je jedan od uslova za pristupanje EU, je usklađivanje tranzitnog sistema i procedura sa odredbama Konvencije o zajedničkom tranzitu putem implementacije NCTS kompatibilne nacionalne tranzitne aplikacije.
Uprava carina, kako je kazao Joković, posvećena je razvoju i unapređenju ljudskih resursa i na tom planu ima više započetih sistemskih aktivnosti.
“Kako smo iz godine u godinu u okviru izvještaja EK suočeni sa ocjenama da bi administrativni kapaciteti mogli biti na višem nivou, ali i rezervama po pitanju realnosti sistema ocjenjivanja, pokrenuli smo inicijativu sa instrukcijama o sistemu ocjenjivanja koja će prikazati realnu sliku učinka svakog carinskog službenika”, rekao je Joković.
Prema njegovim riječima, u toku je izrada nove poslovne strategije za naredne tri godine, kao i strategije ljudskih resursa koja će sadržati sve pomenute ideje i inicijative.
“U toku je formiranje carinskog školskog centra, koji će od septembra obuhvatiti redovne obuke, provjere sposobnosti i seminare, carinski ispit i razne specijalističke vidove usavršavanja i kurseve zavisno od situacije na terenu, e-learning, kao i razna testiranja i doedukacije u smislu bolje primjene carinskih propisa i instrukcija”, kazao je Joković.
On je ocijenio da se uspješno nose sa kadrovskim deficitom, posebno imajući u vidu uvijek rastuće potrebe za vrijeme turističke sezone, ali i nove izazove, kao što je otvaranje novih graničnih prelaza.
“Deficit uspijevamo da zadovoljimo i ispunimo plan, kao i da unaprijedimo djelovanje i procedure sa postojećim brojem, što je upravo u okviru Plana optimizacije javne uprave Crne Gore 2018-2020, iako su potrebe u stalnom porastu”, naveo je Joković.