Menadžment Luke Bar sa zaposlenima koji su tužili preduzeće pregovara o mirnom rješenju spora, koji bi bio ekonomski održiv i u svemu bio zasnovan na pozitivnim propisima, saopštio je izvršni direktor barske kompanije, Zarija Franović.
“Svaki sudski spor koji se vodi protiv kompanije može ugroziti njeno poslovanje, kao i ugled i poziciju u poslovnom svijetu. Luka Bar sada izuzetno dobro posluje i, ako se držimo mudre, odmjerene i stručne poslovne politike kojom rukovodimo firmom, iz ovog spora kompanija će izaći sa najmanjom mogućom štetom”, rekao je Franović Pobjedi.
Naravno, kako je dodao, strogo će poštovati i pridržavati se svake odluke sudskih organa.
On je naveo da se po osnovu razlike u zaradi protiv kompanije vode dva spora. Jedan vodi 58 radnika Luke Bar, a drugi 37 radnika zavisnog preduzeća Bezbjednosni i lučki poslovi, odnosno 95 od 437 ukupno zaposlenih u matičnoj i zavisnim firmama.
“U prvom predmetu donijeta je prvostepena presuda na koju je uložena žalba Višem sudu, a kojom je zaposlenima dosuđeno ukupno 1,28 miliona eura glavnice i kamata, dok je u drugom predmetu, u kome je prvotužena firma Bezbjednosni i lučki poslovi, a Luka Bar drugotužena, vrijednost spora 670 hiljada eura”, precizirao je Franović.
Komentarišući medijske navode da ti sporovi navodno iznose deset miliona EUR, Franović je kazao da bi takvi enormni iznosi mogli doći u obzir samo kada bi svi zaposleni koji su radili u periodu na koji se odnosi tužbeni zahtjev ustali sa tužbom i pri tome uspjeli u parnici.
“Treba podsjetiti da je riječ o jednoj prvostepenoj presudi i da će se o zahtjevu izjasniti i Viši i Vrhovni sud i da se sada sa zaposlenima pregovara o eventualnom mirnom rješenju spora koji bi bio ekonomski održiv za preduzeće, a u svemu bio zasnovan na pozitivnim propisima”, saopštio je Franović.
On je dodao da su isti tužioci podnijeli još dvije tužbe po osnovu smjenskog rada i prevoza, sa daleko manjom vrijednošću spora. Sporovi se, kako je kazao, odnose na period od 1. oktobra 2009. do 1. jula 2013. godine.
“Ne želim da iznošenjem svog mišljenja prejudiciram odluke suda. Ovo je dugogodišnje stanje i sporovi koji su me dočekali kada sam došao na čelo kompanije 1. avgusta prošle godine. Ali, kao odgovoran čovjek koji se u poslu ne povlači ni pred jednim problemom, uhvatio sam se u koštac sa rješavanjem ovog nimalo jednostavnog pitanja”, rekao je Franović.
On je dodao da je njegov stav da se može pregovarati sa radnicima i sindikatima samo o cijeni rada od 90 eura, a nikako 140 eura.
Franović smatra da se ostvareni poslovni rezultati u prošloj godini mogu ocijeniti kao odlični, ali da još ima dosta prostora za unaprijeđenje poslovanja boljim korišćenjem kapaciteta i otvaranjem novih poslova kroz privlačenje investitora.