Žene bi uskoro mogle nadmašiti muškarace po brojnosti u radnoj snazi u Sjedinjenim Američkim Državama.
To je istorijski preokret uzrokovan dugoročnim promjenama uloge žena u društvu i masovnim otpuštanjem muškaraca u sadašnjoj recesiji.
Žene su u junu držale 49,83 odsto od 132 miliona radnih mjesta u SAD, a dobijaju većinu poslova u nekoliko privrednih grana koje rastu, podaci su Ministarstva rada u Vašingtonu, prenosi američki list "Ju-Es-Ej Tudej".
To je rekordna brojka za udio žena u radnoj snazi koji raste već godinama i ubrzava se tokom recesije. Ako se održi sadašnji tempo, žene će postati većina radnika u SAD u oktobru ili novembru.
"To je bio istorijski, težak put da se dostigne ta tačka", izjavila je za njemački državni radio "Dojče vele" Hajdi Hartman, predsjednica Instituta za istraživanje politike prema ženama.
Promjena odražava sve veću važnost žene u privređivanju, ali to ne pokazuje punu ravnopravnost, kazala je Hartmanova. U prosjeku, žene rade manje sati nego muškarci, imaju više radnih mjesta s pola radnog vremena i zarađuju 77 odsto od prosečnog muškog ličnog dohotka, istakla je ona.
Muškarci i dalje prevladavaju na visoko plaćenim menadžerskim poslovima.
Ovaj put porast broja ženskih radnih mjesta podstakla je sadašnja teška recesija koja je bila surova prema tradicionalno muškim zanimanjima u građevinarstvu i industrijskoj proizvodnji.
Žene su još uvijek manje plaćene od muškaraca i manje uključene u donošenje odluka u firmama.
Do juna muškarci su izgubili 74 odsto od 6,4 miliona radnih mjesta, koliko je nestalo od početka recesije. Samo u građevinarstvu i proizvodnji muškarci su izgubili više od tri miliona radnih mjesta, dok su istovremeno, zdravstvena zaštita, obrazovanje i državna uprava i dalje rasli, a oni većinom zapošljavaju žene.
Jednakost u broju radne snage odražava i dugoročne kulturne promjene koje su se odigrale u međuvremenu, pa tako više ne važi ni stereotip o tome da muškarac mora da bude hranitelj porodice.
(Tanjug)