Potražnja za sezoncima ove godine veća je za deset odsto u odnosu na prošlu, a do sada je preko ZZZ oglašena potreba za 6.810 radnika na primorju.
Prema podacima ZZZCG, najviše sezonaca traži se u Budvi (4522), Baru (694), Herceg Novom (505), Ulcinju (209), Kotoru (207) i Tivtu (135). Svi zainteresovani za sezonske poslove mogu se javiti savjetnicima u biroima rada i kancelarijama u svim gradovima Crne Gore.
Ipak, kako su kazali "Vijestima" iz Zavoda, cifra od 6.810 radnih mjesta nije konačna, jer se dosta privremenih turističko-ugostiteljskih objekata, koji rade samo u sezoni, još nije oglasilo preko Zavoda.
Činjenica da je dozvolu za rad tražilo preko 7700 stranih državljana govori da će i ovog ljeta veliki broj nezaposlenih iz regiona zarađivati u Crnoj Gori. Iz Zavoda poručuju poslodavcima da prednost daju crnogorskoj radnoj snazi, a za uzvrat nude subvenicije za svakog zaposlenog domaćeg radnika. Kako je kazala savjetnica za odnose sa javnošću ZZZCG Danka Ćetković, da bi se crnogorskoj radnoj snazi omogućilo da što lakše dođe do posla u svojoj zemlji drugu godinu zaredom realizuje se projekat „Zaposlimo naše mlade na sezonskim poslovima".
"Njime je predviđeno da se poslodavcima pri zapošljavanju naših mladih do 25 godina starosti na sezonskim poslovima daju subvencije u iznosu od 100 eura mjesečno - ako zaposle lice bez ikakvog radnog iskustva ili 80 eura mjesečno za lice koje ima nekog radnog iskustva. Prošle godine je odziv poslodavaca bio izuzetno dobar, na ovaj način se zaposlilo preko 1700 mladih u sezoni", kazala je ona.
Ćetković je dodala da su savjetnici dužni da dnevno posreduju i razmjenjuju sve informacije o potraživanjima za radnicima svim zainteresovanima, bez obzira na kojem birou rada se evidentiraju.
Za plate i smještaj prilikom sezonskog rada radnici se dogovaraju sa poslodavcem, a prema riječima Ćetković, savjetnici Zavoda prilikom posredovanja pokušavaju da dobiju sve potrebne informacije - od toga kolika je plata do obezbjeđivanja smještaja i troškova ishrane.
"Kao i prethodnih godina najtraženija su zanimanja konobar, kojih je prema nekim procjenama u sezoni potrebno 3500, kuvara 1200, sobarica 1000, recepcionera 250, dok je potrebno oko dvije do tri hiljade pomoćnih radnika", kazala je ona.
Za sezonske poslove, prema podacima Zavoda, zainteresovano je oko pet hiljada nezaposlenih, dok učenike i studente sve više interesuje zarada tokom raspusta.
"Procjenjujemo da je upravo među mladima veliki potencijal za angažovanje na sezonskim poslovima, jer imamo sedam do osam hiljada maturanata, zatim oko 23.000 studenta koji su slobodni u ljetnjim mjesecima i sve više njih je iz godine u godinu zainteresovano za sezonske poslove", istakla je Ćetković.
Ona tvrdi da Zavod svake godine pravi operativni plan sezonskog zapošljavanja nezaposlenih i 2012. je njime predviđeno zapošljavanje 6000 lica sa evidencije ZZZCG na sezonskim poslovima, što čini povećanje od 10 odsto u odnosu na prošlu godinu. Preko Zavoda do sada je zaposleno preko 3.000 građana Crne Gore, uglavnom na moru, a sezona praktično još nije počeča.
Maturanti i studenti sve zainteresovaniji
Da je interesovanje maturanata i studenata za rad na primorju veliko govori i podatak da u zajedničkoj bazi ZZZCG i nikšićke NVO "Tvrđave" ima preko 15.000 zainteresovanih mladih ljudi za sezonske poslove, a ove se godine za rad prijavilo više od 2.000.
"U procesu anketiranja, kojim su obuhvaćeni završni razredi svih srednjih škola, svi fakulteti i studentski domovi, kao i procesom on lajn prijave putem našeg sajta www.sezonskizaposli.me, ove godine se prijavilo oko 3.000 mladih iz Crne Gore", kazao je predsjednik te NVO Vlastimir Perović. On priznaje da interesovanje poslodavaca postoji, ali i da bi ono moglo biti mnogo veće.
Na sajtu te NVO svi zainteresovani mogu popuniti prijave i dobijati informacije o slobodnim radnim mjestima.
(MONDO)