Na osnovu ovoga vas ljudi procenjuju

Psiholog sa Harvarda ističe da vas ljudi procenjuju na osnovu dva kriterijuma kada vas tek upoznaju.

Neki ljudi vas procene za par sekundi, ali šta je zapravo to šta oni traže u vama?

Kadi smatra da ima odgovor na ovo pitanje, pa je tako u njenoj novoj knjizi "Presence", istakla kako ljudi kada vas tek upoznaju odgovore sebi na ova dva pitanja:

- Da li mogu da verujem ovoj osobi?

- Da li mogu da poštujem ovu osobu?

Psiholozi ova pitanja stavljaju u kategorije toplote i kompetentnosti, a idealno je da budete svrstani u obe.

Interesantno je to što Kadi kaže kako se u profesionalnom kontekstu veruje da je kompetentnost važniji faktor. Što je i logično, jer svi žele da budu dovoljno pametni i talentovani kako bi obavljali neki posao.

Međutim, toplota ili poverenja je ipak najbitniji faktor na osnovu kojeg vas ljudi procenjuju.

"Iz evolutivne perspektive, mnogo je značajnije za naš opstanak da znamo da li neka osoba zaslužuje naše poverenje", istakla je Kadi.

To ima smisla, s obzirom na to da je u doba pećinskog čoveka bilo važnije shvatiti da li će osoba pored vas da vas ubije i ukrade sve što posedujete, nego to da li je kompetentna da upali vatru.

Dok je kompetentnost nešto što se itekako ceni, Kadi ističe da to dolazi na red tek nakon što je uspostavljeno poverenje, a ukoliko se previše fokusirate na pokazivanje toga da ste snažni - može vam se obiti o glavu.

Neke osobe, iz želje da se pokažu kao pametne i sposobne, izbegavaju društvene događaje, ne traže pomoć i generalno izgledaju onda odbojno.

Njima sledi ružno buđenje kada ne dobiju posao, jer niko nije imao mogućnost da ih upozna i veruje im.

"Ako vam neko na koga hoćete da utičete ne veruje, nećete daleko dogurati. Zapravo, možete samo izazvati sumnju, jer ćete delovati manipulativno. Topla osoba od poverenja koja je ujedno i snažna, izaziva divljenje, ali samo nakon što je postignuto poverenje vaša snaga može doći kao dar, a ne pretnja", zaključila je Kadi.