UPCG i USSCG u obavezi su da sačine analize kojima će potkrijepiti opravdanost svojih inicijativa koje se tiču preispitivanja metodologije obračuna plata i povećanja minimalne zarade, o čemu će se razgovarati na Socijalnom savjetu.
Iz Ministarstva rada i socijalnog staranja je saopšteno da su se članovi Socijalnog savjeta danas na sjednici upoznali sa dvije inicijative koje su u pripremi, a odnose se na preispitivanje metodologije obračuna zarada i ukupnog opterećenja na plate, kao i na povećanje minimalne zarade.
„Shodno ranijem dogovoru, UPCG i USSCG u narednom periodu imaju obavezu da sačine analize kojima će potkrijepiti opravdanost svojih inicijativa, nakon čega će ove dvije teme biti predmet razgovora na nekoj od narednih sjednica Savjeta“, navodi se u saopštenju.
Iz Ministarstva su saopštili da je jedna od tema bila i usmena informacija o izradi novog zakona o radu.
„Akcionim planom za Poglavlje 19, koje se odnosi na socijalnu politiku i zapošljavanje i Programom pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji (EU) predviđeno je donošenje novog zakona o radu za ovu godinu, koji će biti usklađen sa evropskim propisima i standardima Međunarodne organizacije rada (MOR)“, rekli su iz Ministarstva.
Iz tog Vladinog resora su podsjetili i da je Programom dostojanstvenog rada za period od 2015. do ove godine, kao jedna od mjera predviđena reforma Zakona o radu, u skladu sa međunarodnim standardima i direktivama EU.
„Imajući u vidu da je izrada zakona o radu predmet pregovaranja socijalnih partnera koji su dijalogom na sastancima radne grupe došli do mnogih dobrih rješenja, a pristupilo se i restrukturiranju radne grupe u skladu sa praksom MOR-a, nastaviće se aktivnosti na izradi teksta novog zakona uz povremenu ekspertsku pomoć relevantnih međunarodnih organizacija“, dodali su iz Ministarstva.
Članovi Savjeta su se upoznali i sa Bijelom knjigom odnosno preporukama za unaprijeđenje zapošljavanja mladih u Crnoj Gori, koja predstavlja nastavak saradnje Ministarstva i MOR-a u oblasti unaprijeđenja politika za mlade.
„Bijela knjiga za cilj ima davanje smjernica u pogledu unaprijeđenja politike zapošljavanja mladih, a izrađena je u bliskoj saradnji sa predstavnicima državnih institucija i socijalnim partnerima“, kazali su iz Ministarstva.