Prema anketi koja je uradjena od 15. oktobra do 15. novembra prosle godine na uzorku od 86.000 zaposlenih kod oko 2.000 poslodavaca, 29,4 odsto zaposlenih imaju izmedju 41 i 45 godina, 13 odsto je od 51 do 54 godine, a starost gotovo devet odsto njih je izmedju 55 i 56 godina.
"Svega 0,16 odsto zaposlenih je mladje od 18 godina, do 24 godine starosti 6,6 odsto, 10 odsto vise je onih koji su stari izmedju 25 i 30 godina. Upravo u ovoj poslednjoj kategoriji ima skoro 51 odsto zaposlenih zena", navela je na konferenciji za novinare visa savjetnica za istrazivanje Mira Cerovic.
Cetvrtina zaposlenih ima univerzitetsko i vise akademsko obrazovanje, dok je 14 odsto sa nizom strucnom spremom.
"Poslodavci najvise traze arhitekte, prevodioce, novinare, ljekare specijaliste i profesore stranih jezika", navela je Ceroviceva.
Zaposlenima, kako je rekla, najvise nedostaju poznavanje rada na racunaru, znanje stranih jezika i kreativnost.
Najvise zaposlenih je u trgovini, ugostiteljstvu, ekonomiji, pravu i administraciji, a u svim dominira zaposljavanje na neodredjeno vrijeme.
Broj deficitarnih zanimanja povecan je 36 odsto u odnosu na 2006. godinu sto je, po ocjeni vrsioca duznosti direktora Zavoda Zorana Jelica, posledica ubrzanog privrednog razvoja, velikih investicija i uvodjenja novih tehnologija.
Istovremeno, prosle godine je 1.580 zaposlenih evidentirano kao visak, dok se ove godine ocekuje gotovo cetiri puta manje.
Jelic kaze da je 37,7 odsto poslodavaca spremno da, uz odredjene olaksice, zaposli osobe sa invaliditetom.
(Beta)