Zaposleni u Željezničkoj infrastrukturi Crne Gore (ŽICG), koji su stekli uslov za penzionisanje, mogu dobiti otpremninu ukoliko potpišu da se odriču svih drugih potraživanja, pišu Vijesti.
Zaposleni, ako žele u penziju sa otpremninom, moraju odustati od svih tužbi protiv ŽICG, ali i od pojedinih zahtjeva.
Ti zahtjevi se odnose na prekovrenemni i noćni rad, rad u vrijeme praznika, rad u komisijama, nekorišćenje pauza tokom radnog vremena.
Postupaka i zahtjeva takve vrste, kako Vijesti nezvanično saznaju, ima mnogo, zbog čega upravljački odbor želi da smanji troškove u sudskim postupcima.
Odluku o uslovima i načinu isplate otpremnina donio je Odbor direktora ŽICG, na čijem je čelu Safet Kalač.
„Pravo na sporazumni raskid ugovora isplatom otpremnine može ostvariti zaposleni koji nema nikakvih potraživanja kod poslodavaca, te da se odrekao svih eventualnih sudskih postupaka. Visina otpremnine za svakog zaposlenog biće utvrđena sporazumom o prekidu radnog odnosa“, navodi se u odluci.
Prema ranijim procjenama Vlade, u tom željezničkom preduzeću ima oko 300 zaposlenih viška.
„Sredstva obezbijeđena za ovu namjenu u neto iznosu od 200 hiljada EUR obezbijeđena su iz kreditnih sredstava Evropske banke za obnovu i razvoj (EBRD) i poslovnih sredstava društva“, piše u odluci.
ŽICG nedavno je utvrdila nacrt pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, kojim je predviđena optimizacija, odnosno smanjenje broja izvršilaca.
Predsjednik Odbora direktora preduzeća Safet Kalač, ranije je kazao da se prilikom izrade akta vodilo računa da optimizacija broja izvršilaca ne ugrozi osnovnu djelatnost preduzeća, a to je prije svega redovnost i bezbjednost željezničkog saobraćaja.
„Aktom o sistematizaciji namjeravamo da doprinesemo unaprijeđenju u organizacionom i funkcionalnom smislu”, rekao je Kalač tom prilikom.