BUDVA, 30. 3. - Potreba turističke privrede na Budvanskoj rivijeri za sezonskom radnom snagom za predstojeću sezonu, procjenjuju se na 9.000 radnika.
U izvještaju Zavoda za zapošljavanje se navodi da su godišnje potrebe za sezonskom radnom snagom u ugostiteljstvu i turizmu u Crnoj Gori oko 15.000 radnih mjesta, od čega se gotovo 80 odsto odnosi na potrebe u primorskim opštinama.
Najviše sezonskih radnika zaposli se u Budvi, a prema riječima predstavnika budvanske filijale Zavoda za zapošljavanje Nebojše Vujičića, ove godine se očekuje upošljavnje više od devet hiljada sezonaca u metropoli turizma.
"Prošle godine koja je bila izuzetno uspješna, zaposlili smo preko 9.000 sezonskih radnika. Ove godine očekujemo da ćemo ispuniti plan koji je takodje preko 9.000 sezonaca", kazao je Vujičić.
Najviše se traže konobari, kuvari, sobarice, mesari, baštovani, pekari , poslastičari, pomoćno radno osoblje, ugostiteljski i gradevinski radnici i promoteri koji mjesečno mogu da zarade od 200 do hiljadu evra. Za zapošljavanje je poželjno i osnovno znanje jednog stranog jezika.
Nedostatak domaće radne snage svake sezone nadomjesti se angažovanjem nerezidentnih lica, kao i djaka i studenata.
Tokom prošle godine u turističkoj delatnosti angažovano je 8.171 nerezidenata na poslovima konobara, recepcionera, kuvara, sobarica i pomoćnih ugostitelja. Najveći broj angažovanih nerezidenata je bio iz Srbije 46 odsto, zatim iz BiH 25,4 i Makedonije 19,8 i 8,8 odsto iz ostalih zemalja.
(Beta)
Komentari
0
Komentar je uspješno poslat.
Vaš komentar je proslijeđen moderatorskom timu i biće vidljiv nakon odobrenja.
Slanje komentara nije uspjelo.
Nevalidna CAPTCHA