PODGORICA, 8.3. – Podaci ankete Unije poslodavaca Crne Gore pokazuju da su najčešći uzroci rada na crno, visoke stope poreza i doprinosa na zarade, komplikovana zakonska procedura kod otpuštanja i prijavljivanja radnika i provjera radnih sposobnosti za vrijeme probnog rada.
“ Smatramo da to što se doprinosi na zarade obračunavaju na bruto iznos, a ne na neto, predstavlja dodatno opterećenje i povećava cijenu radne snage”, saopštila je Ana Karanikić, savjetnik za ekonomska pitanja u UPCG,.
U anketi, koju je u februaru i martu Unija sprovela u 178 crnogorskih preduzeća, oko 43 odsto poslodavaca je visoke stope poreza i doprinosa na zarade navelo kao osnovni uzrok neprijavljivanja radnika.
Karanikić je kazala da Crna Gora spada među zemlje sa najvećim opterećenjem zarada, iako se od ove godine primjenjuje proporcionalna stopa poreza na dohodak od 15 odsto, a ukupni doprinosi za fondove penzijskog i invalidskog osiguranja (PIO) i zdravstva u slučaju nezaposlenosti iznose 31 odsto.
Poslodavci su u 18,6 odsto slučajeva kao uzrok rada na crno označili komplikovanu zakonsku proceduru prilikom otpuštanju radnika.
” Usljed mogućih nejasnoća i nedoumica, kao i nepostojanja kadrovskog potencijala, poslodavac napravi niz propusta koji se, između ostalog, mogu odnositi na odluku o otkazu ugovora o radu, zbog čega taj postupak lako dobija epitet nezakonitog”, kazala je Karanikić.