U javnom servisu višak od 150 do 200 zaposlenih, zbog čega će morati da se radi sanacioni plan .
Predsjednik Savjeta RTCG Ivan Jovetić kazao je za Dan da da će se u narednom periodu raditi sanacioni plan i da je potrebno obezbijediti sredstva za otpremnine.
On je objasnio da Savjet nema plan otpuštanja, ali će morati da se ide na racionalizaciju. Prema njegovim riječima dio ljudi želi da ode dobrovoljno iz javnog servisa.
"Ove godine samovoljno je iz RTCG otišlo sedam radnika uz odgovarajuće otpremnine. Savjet će tražiti kreiranje sanacionog plana”, rekao je Jovetić Danu.
"Ove godine samovoljno je iz RTCG otišlo sedam radnika uz odgovarajuće otpremnine. Savjet će tražiti kreiranje sanacionog plana”, rekao je Jovetić Danu.
On je naveo da vršilac dužnosti generalnog direktora Božidar Šundić pregovara sa Vladom Crne Gore oko finansijske podrške za otpremnine.
U javnom servisu stalno je zaposleno 717 radnika, a honorarno 54.
“Prema procjenama evropskih i domaćih eksperata, optimalan broj zaposlenih u javnom servisu je 600”, rekao je predsjednik Savjeta RTCG Danu.