"Vecina zaposlenih bice zadovoljno ugovorom", ocijenio je predsjednik Sindikata Instituta Radan Radanovic.
Napomenivsi da Institut, u kojem radi 866 ljudi, nema viska radnika, Radanovic je istakao da prema kolektivnom ugovoru poslodavac tri godine nakon privatizacije nece moci da otpusta radnike.
Ukoliko oni sami zatraze sporazumni raskid radnog odnosa onda im sleduju otpremnina visine od sest do 12 neto plata i 500 evra za svaku godinu radnog staza u Institutu, u zavisnosti u kojoj godini privatizacije raskidaju radni odnos.
Prema tek potpisanom kolektivnom ugovoru koji je odmah stupio na snagu, plate zaposlenih bice uvecane za 27 odsto i tako izjednacene sa onima u javnom zdravstvu. Prosjecna plata u Institutu bila je 230 evra.
Sa novim povecanjem najniza plata u Institutu ce biti 140 evra, a plata ljekara subspecijaliste oko 500 evra.
Polovinom aprila raspisan je tender za kupovinu 56,48 odsto drzavnih akcija Instituta.
Ponude se mogu dostavljati do 15. jula, a pravo ucesca na tenderu imaju zainteresovani koji direktno ili indirektno posjeduju 51 odsto kapitala najmanje jednog rehabilitacionog centra i njime upravljaju.
Uslov je i da je ponudjac u prethodne tri godine pozitivno poslovao, kao i da je u tom periodu ostvario ukupan promet od najmanje 100 miliona evra.
Na tenderu mogu ucestvovati i potencijalni kupci koji su u prethodne tri godine ukupno ostvarili prihod od najmanje 200 miliona evra ili upravljaju kapitalom od najmanje 100 miliona evra.
Vlada Crne Gore sa drzavnim fondovima vlasnik je 56,48 odsto akcija Instituta, ICN Farmaceutical iz SAD 1,29 odsto, Vlada Republike Srbije posjeduje 25,94 odsto akcija Instituta, a sadasnji i bivsi radnici te ustanove 16 odsto kapitala.
Vrijednost Instituta procijenjena je na 60 miliona evra.
(Beta)