Državne firme imaće rok od 15 dana da smanje zarade pomoćnicima direktora, savjetnicima i sekretarima na najviše jednu i po prosječnu.
Nova odluka Vlade rezultat je analize kojom je utvrđeno da pojedine kompanije nijesu sprovele njene zaključke iz maja prošle godine.
Vlada će usvojiti nove mjere kojima će se definisati da izvršni direktor ne može imati veću platu od dvije prosječne (oko 960 EUR), dok će ostali pomoćnici, savjetnici i sekretari i niži rukovodioci moći maksimalno da dobiju mjesečno jednu i po prosječnu zaradu odnosno oko 720 EUR. Takav predlog dobio je zeleno svjetlo na sjednici Komisije za ekonomsku politiku.
Mjerama će biti definisano i usklađivanje zarada zaposlenima koji ne pripadaju menadžmentu u skladu sa koeficijentima u državnoj upravi. Biće zatraženo i da se smanje svi rashodi odnosno troškovi koji se odnose na službena putovanja, korišćenje službenih vozila, autorske honorare, konsultantske
usluge.
Analizom, kojom je utvrđeno da pojedine kompanije nijesu sprovele Vladine zaključke iz maja prošle godine je obuhvaćeno 30 preduzeća. Utvrđeno je da su kod većine ograničene zarade samo za izvršne direktore, dok su ostali to ignorisali.
Mjere se donose zbog dalje racionalizacije potrošnje u državnim preduzećima, smanjenja gubitaka i povećanja dobiti.
Podaci Vlade govore da ukupni troškovi poslovanja 30 državnih kompanija iznose više od 350 miliona EUR, od čega se na zarade izdvaja više od 110 miliona EUR.
Tako će platu morati da smanji izvršni direktor Ulcinjske rivijere Radomir Zec koji je mjesečno dobijao 1,9 hiljada EUR, što je skoro duplo više od maksimuma koji je definisala Vlada (dvije prosječne zarade u državi).
Vlada je uočila i vrlo kreativno tumačenje zaključaka. Primjer za to su Plantaže gdje izvršni direktor Verica Maraš mjesečno dobija oko hiljadu EUR zarade, dok se njenom pomoćniku Mladenu Rabrenoviću isplaćuje oko 1,5 hiljada EUR. Sekretar Plantaža Vesna Dajković dobija 1,5 hiljada EUR.
(MINA)