Broj zaposlenih koji rade na crno povećan u Crnoj Gori u periodu od 2000. do 2010. godine oko dva procentna poena.
U Crnoj Gori je, prema podacima Međunarodne organizacije rada (MOR), broj zaposlenih koji rade na crno povećan u periodu od 2000. do 2010. godine oko dva procentna poena.
U izvještaju MOR-a, pod nazivom Globalni trendovi zapošljavanja 2013, navedeno je da je visoko i rastuće učešće neregularne zaposlenosti i dalje jedan od glavnih izazova tržišta rada u većini zemalja u regiji centralne i istočne Evrope (CEE).
»Uprkos kontinuiranom poboljšanja glavnih pokazatelja tržišta rada, široko rasprostranjeno i sve više prisutno neregularno zapošljavanje ukazuje na to da se kvalitet zapošljavanja pogoršao«, navodi se u izvještaju u koji je agencija Mina-business imala uvid.
Prema izvještaju, učešće neregularne u ukupnoj zaposlenosti u Crnoj Gori je od 2000. do 2010. godine poraslo sa oko 17 odsto na oko 19 odsto. I pored tog povećanja, Crna Gora je među šest zemalja u regiji sa učešćem neregularne zaposlenosti ispod 20 odsto.
Najviše radnika »na crno« ima u Kirgistanu, gdje je učešće neregularne zaposlenosti u ukupnoj skoro 70 odsto. Najmanje učeće neregularne zaposlenosti je u Ukrajini, gdje iznosi ispod deset odsto.
Od zemalja iz okruženje veće učešće neregularne zaposlenosti od Crne Gore ima Srbija, gdje ono iznosi skoro 20 odsto, Makedonija sa oko 21 odsto, Bosna i Hercegovina skoro 25 odsto, dok je u Hrvatskoj, Kosovu i Albaniji premašilo 30 odsto.
Iz ILO navode da su zemlje CEE bilježile konstantan rast neregularne zaposlenosti prije krize, što je povećalo njihovu ranjivost na krizu i znatno pogoršalo dugoročne izglede.
Rad na crno je, kako se dodaje, oštro povećan u kavkaskim i zemljama centralne Azije, kao što su Azerbejdžan, Turkmenistan ili Gruzija.
»Ovo opšte povećanje neregularne zaposlenosti u regiji je u snažnom kontrastu sa razvijenim regijama svijeta, koje su je uglavnom odbacile, kao zemlje koje su uspjele sprovesti mjere protiv siromaštva i uspješno primijenile strategije legalizacije«, zaključeno je u dijelu izvještaja ILO koji se odnosi na zemlje centralne i istočne Evrope.
(MINA-BUSINESS)