Poslodavci u trgovinama u Crnoj Gori nehumano postupaju sa zaposlenima, krše njihova ljudska prava i ugrožavaju im zdravlje, ocijenio je generalni sekretar Unije slobodnih sindikata (USSCG), Srđa Keković.
On je Danu kazao da je česta praksa čelnika trgovinskih radnji u zemlji da zaposleni tokom čitavog radnog vremena moraju da budu na nogama i da rade prekovremeno na isti način, nepotrebna navika koja je u sukobu s pravima radnika.
“Naravno da to ponašanje poslodavaca ne može i ne smije biti nužno. Ne smije i ne može biti opravdanja za takav, slobodno možemo reći, nehuman odnos poslodavaca prema zaposlenima. Osim dostojanstva zaposlenih, u ovakvim situacijama, posebno se u pitanje dovodi zdravlje tih zaposlenih, što je pitanje svih pitanja, a zbog kojeg, na žalost, rijetko kada ili gotovo nikada poslodavac ne snosi odgovornost”, rekao je Keković.
On je dodao da pri USSCG djeluje Sindikat radnika trgovine Crne Gore, koji pomno prati položaj zaposlenih u toj djelatnosti i traži način da djelovanjem prema institucijama sistema unaprijedi položaj zaposlenih.
“Sindikat traži i da zaštiti prava zaposlenih s obzirom na to da su u ovoj djelatnosti gotovo najzastupljenija kršenja radnih prava, počev od rada sa samo jednim slobodnim danom u toku mjeseca, preko rada u vrijeme praznika, izuzetno niskih zarada, do uslova rada. Svako obraćanje zaposlenih iz djelatnosti trgovine upućeno Sindikatu radnika trgovine CG i USSCG, voljom tih radnika, je procesuirano“, naveo je Keković.
Prema njegovim riječima, poseban problem je, međutim, činjenica da se zaposleni u toj djelatnosti teško odlučuju na sindikalno organizovanje strahujući da bi zbog toga mogli snositi negativne posljedice poput gubitka posla
On je dodao da zaposleni u trgovinama moraju što prije da shvate da samo preko sindikalnog organizovanja, jedinstvenog djelovanja i solidarnosti, mogu zaštiti svoja prava i oduprijeti se samovolji poslodavca.
“Tako će njihov položaj biti povoljniji i biće stvoreni preduslovi za kreiranje povoljnijeg ambijenta za život i rad”, kazao je Keković.
On je rekao i da se ne može reći da poslodavci poštuju i odredbe zakona kada je u pitanju rad u vrijeme državnih i drugih praznika.
“Većina poslodavaca, sem manjeg broja, društveno odgovornih poslodavaca, ne poštuje prava zaposlenih na slobodan dan u vrijeme praznika. Posebno je zabrinjavajuća činjenica da Ministarstvo ekonomije do danas nije pristupilo izradi podzakonskog akta i donošenju propisa o kriterijumima ipravilima o izdavanju dozvole za rad u praznične dane kako bi se stvorili uslovi za primjenu člana 5 Zakona o državnim i drugim praznicima”, zaključio je Keković.