Prekobrojnim radnicima u Port of Adria se za odlazak sa radnog mjesta nudi deset hiljada eura više od onoga što im zakon garantuje!
Kompanija Port of Adria otpušta radnike koji su tehnološki višak u cilju povećanja konkurentnosti, a prekobrojnima se za odlazak nudi deset hiljada eura više od onoga što im zakon garantuje, saopšteno je iz kabineta izvršnog direktora preduzeća, Sadeta Kare.
Nezadovoljni radnici i predstavnici sindikata kompanije dan ranije su najavili mogućnost štrajka zbog nuđenja otkaza i pozvali Skupštinu, koja je verifikovala privatizacioni ugovor, da ih zaštiti, pišu Vijesti.
Iz kompanije su objasnili da su nakon privatizacije u predzuzeću zatekli 585 radnika, kao i da su tehničkom ponhudom najavili optimizaciju broja zaposlenih u cilju uspješnog poslovanja.
U protekle tri godine bilo je pet socijalnih programa, kroz koje je preduzeće napustilo 230 radnika uz isplaćene bruto otpremnine u iznosu od 6,5 miliona EUR.
„Kako smo i dalje suočeni sa neadekvatnom kvalifikacionom i starosnom strukturom zaposlenih, pokušali smo u više navrata da na radna mjesta utvrđena kao deficitarna u kompaniji angažujemo postojeće zaposlene objavljujući interne oglase i obezbjeđujući neophodne obuke, prekvalifikacije koje su preduslov obavljanje poslova. Međutim, zaposleni nijesu pokazali zainteresovanost za promjenu radnih mjesta i prekvalifikaciju“, naveli su iz Port of Adrie.
Oni su dodali da su, kao posljednji pokušaj se riješi problem viška zaposlenih, u maju objavili poziv zaposlenima da se prijave za sporazumni raskid radnog odnosa.
„Iako se prijavilo 45 zaposlenih, kompaniju je napustilo dvega četvoro. S obzirom na to da smo iscrpili sve raspoložive opcije, kompanija je pristupila definisanju i sprovođenju tehnološkog viška uz primjenu svih zakonskih mjera“, objasnili su iz Port of Adrie.