Vlasnik nikšićke Željezare Toščelik, nastavio je sa starom praksom uvođenja prekovremenog rada suprotno zakonu, tvrde iz sindikalne organizacije te fabrike.
Predsjednik Sindikalne organizacije Toščelik Nikšić, Pero Kadović, kazao je agenciji Mina-business da je u subotu veče Čeličana počela sa radom, pri čemu su radnici već angažovani da rade prekovremeno.
“Oni koji su imali zamjene radili su po 12 sati, dok su radnici koji nijesu imali koga da ih zamijeni radili i po 24 sata. Ni u butiku radnici ne bi mogli da izdrže da rade toliko, a ne u Čeličani na najtežim poslovima”, rekao je Kadović.
Od proizvodnih pogona u željezari rade Kovačnica i od prije dvije noći i Čeličana, a razlog prekovremenog rada je, kako je naveo Kadović, jeftina struja vikendom.
“Izgleda da ćemo postati vikend fabrika, a to da li radnici mogu da izdrže i kakve to posljedice može da izazove po njihove zdravlje i bezbjednost na poslu, nikoga nije briga. Nadam se da će i inspekcijske službe doći i vidjeti koliko se ovdje radi”, poručio je Kadović.
Inspekcija rada prošle godine kaznila je Toščelik sa 5,4 hiljade eura zbog nezakonitog zapošljavanja 18 radnika, uvođenja prekovremenog rada suprotno zakonu, kao i zbog neadekvatne zaštite na radu.
Inspekcija je kontrolu sprovela na osnovu inicijative Sindikalne organizacije Toščelik Nikšić i po pojedinačnim zahtjevima radnika. Inspektori su uvidom u radne liste dolazaka i odlazaka sa posla zaposlenih u Čeličani, vatrostalnom, mašinskom i elektro održavanju, utvrdili da je većina radnika u periodu od 1 do 19. maja sedmično imala preko deset sati prekovremenog rada.
Kadović je dodao da nema tog ugovora koji može i smije da natjera ljude da na tako opasnim mjestima rade po 12 sati i duže.
“Ko je onda kriv kada se zbog premora radnika desi neka nesreća. Izgleda da u 21.vijeku postajemo robovlasničko društvo”, kazao je Kadović.
Početkom maja prošle godine deset radnika Toščelika dobilo je otkaz jer su odbili da rade prekovremeno više nego što su mogli da izdrže. Disciplinski postupak je vođen protiv 12 radnika ključnog pogona Čeličane, ali pošto su dvojica imali uslov za penziju protiv njih je postupak obustavljen.
Od deset otpuštenih radnika njih pet su imala rješenje za stalno, dok su ostala petorica ugovorci. U sedmici kada su dobili otkaz otpušteni radnici su, kako su naveli, radili od 55 do 60 sati, iako je zakonom preciziran četrdesetosatni radni učinak.
Osnovni sud u Nikšiću usvojio je tužbeni zahtjev otpuštenih radnika i poništio odluku o prestanku njihovog radnog odnosa, a tuženog obavezao da radnike koji su imali rješenja za stalno vrati na posao i rasporedi ih na radna mjesta koja odgovaraju stepenu stručne spreme, znanju i sposobnostima zaposlenih.
Tokom parničnog postupka sudija Sanja Nikić je donijela Rješenje o privremenoj mjeri kojom je Toščelik dužan da petorici otpuštenih radnika koji su imali rješenja na neodređeno vrijeme do okončanja sudskog postupka isplaćuje zarade.
“Ljudi nijesu ni adekvatno plaćeni za svoj rad. Primaju od 300 do 350 eura, a rade na najtežim poslovima”, rekao je Kadović.
Tosčelik je bivšu Željezaru, u koju je bio uveden stečaj, kupio za 15,1 milion eura u junu 2012. godine. Novi vlasnik je obećao da će u fabriku za nekoliko godina uložiti 35 miliona eura i zaposliti do 550 radnika.