Centralna banka Crne Gore (CBCG) planirala je u ovoj godini neto dobit u iznosu od 330,2 hiljade eura, što je 150 hiljada manje nego u 2013, kao i rast plata koji je uslovljen povećanjem broja zaposlenih.
Kako piše list, jedan od razloga slabijeg finansijskog rezultata vrhovne monetarne institucije je povećanje troškova zaposlenih za osam odsto u odnosu na plan za prošlu godinu i četiri odsto u odnosu na projekciju ostvarenja finansijskog rezultata u prošloj godini, pri čemu je projekcija urađena na osnovu rezultata u prvih devet mjeseci.
„Troškovi zaposlenih su planirani u iznosu od 6,8 miliona eura. Ovi troškovi čine 57 odsto ukupno planiranih troškova. Troškovi poslovanja planirani su na iznos od 9,9 miliona eura“, navedeno je u finansijskom planu CBCG za ovu godinu, dostavljenom Skupštini.
U CBCG, na čijem čelu je Milojica Dakić, pred kraj godine su radila 352 zaposlena, a prosječna neto plata je iznosila 713,54 eura. Za bruto zarade zaposlenih u ovoj godini planirano je 6,3 miliona eura, što je devet odsto više u odnosu na prošlogodišnji plan.
“Rast bruto plata je uslovljen povećanjem zaposlenih tokom prošle godine, koji su angažovani zbog novih zakonskih obaveza koje je preuzela CBCG. Tokom ove godine biće neophodno zaposliti određeni broj stručnog osoblja, kako bi se obavile aktivnosti supervizije novih banaka koje se budu uključivale u bankarski sistem”, piše u planu, koji tek treba da razmatra parlament.
Osim zarada, i troškovi drugih primanja su povećani. Druga primanja su planirana na 125 hiljada, što j 14 odsto više u odnosu na projekciju finansijskog rezultata za prošlu godinu. U ovu grupu troškova spadaju jubilarne nagrade, otpremnine, solidarne pomoći i ostala primanja definisana kolektivnim ugovorom CBCG.
Iako je Vlada insistirala da ove godine sve institucije smanje troškove službenih putovanja, CBCG je planirala 433,8 hiljada za naknade povećanih troškova. Taj iznos je sedam odsto veći u odnosu na projekciju ostvarenja u prošloj godini, a najznačajnije stavke u strukturi ovih troškova predstavljaju službena putovanja i stručno usavršavanje.
Prihodi od kamata planirani su na nivou od 2,7 miliona i manji su 27 odsto u odnosu na procjenu ostvarenja. Projektovano sniženje prihoda u odnosu na prjekciju osdtvarenja je posljedica realno očekivanog pada kamata na međunarodnom finansijskom tržištu.
Prihodi od naknada, kako se navodi u planu, planirani su na 8,8 miliona, od čega se polovina odnosi na naknadu za usluge platnog prometa, dok se na naknade za kontrolu poslovanja banaka odnosi dva miliona eura ili 17 odsto.