Visina otpremnina za višak zaposlenih u Kombinatu aluminijuma (KAP) i njegovim pogonima Preradi i Kovačnici iznosiće, zavisno od godina radnog staža, od šest do 18 hiljada EUR, odlučeno je na sjednici Vlade.
KAP-u, Preradi i Kovačnici, prema kojem će otpremnine od šest hiljada EUR dobiti zaposleni do 30 godina starosti, a od sedam do 13,6 hiljada EUR oni od 31 do 40 godina života,piše Pobjeda.
"Radnici od 41 do 50 godina starosti dobiće između 14 i 17,6 hiljada EUR otpremnine, oni do 60 godina života po 18 hiljada EUR, a do 66. godine od sedam do 16,5 hiljada EUR", saopšteno je iz Vlade.
Prosječna otpremnina će, kako su dodali, iznositi 14 hiljada EUR. Cilj programa je ublažavanje socioekonomskih posljedica kod zaposlenih koji će u postupku optimizacije broja radnika u KAP-u, Preradi i Kovačnici ostati bez posla.
"Socijalni program se ne odnosi na radnike koji su po bilo kom osnovu stekli uslov za penziju, kao ni na one koji zasnuju radni odnos kod novog vlasnika KAP-a, Prerade i Kovačnice", kazali su iz Vlade.
Novi vlasnik KAP-a, Veselin Pejović, koji bi trebalo fabriku da preuzme u četvrtak, zadržaće 550 od 720 trenutno zaposlenih, navodi se u informaciji koja je radnicim dostavljena preko dosadašnjeg menadžera, Nebojše Dožića.
Radnici koji ostanu da rade biće, kako je najavljeno, angažovani preko agencije za zastupanje, dok će im prosječne plate ostati na sadašnjem nivou.
"Smjenski rad koji se do sada obavljao u pet smjena, ubuduće će biti u četiri, dok nadležne institucije ne utvrde uslove rada u KAP-u. Ukoliko se utvrde da je neophodno da postoji pet smjena, to će se i uraditi", navodi se u informaciji.