Vlada Crne Gore zatražila je od nadležnih institucija provjeru više desetina kompanija koje su zloupotrebama porodiljskim odsustvima oštetile budžet
Prema državnim podacima, za porodiljska odsustva je 2007. godine izdvojeno iz budžeta 7,5 miliona eura, dok su 2012. izdvojena 22,5 miliona.
"Postoji sedamdesetak kompanija kod kojih sumnjamo na moguće zloupotrebe. Sada smo u fazi prikupljanja dokaza. Uprava za inspekcijske poslove je dobila direktne naloge da obavi radnje iz svoje nadležnosti. Onda na red, tamo gdje se eventualno bude pokazalo da je došlo do kršenja zakona, dolazi Tužilaštvo“, rekao je Pobjedi jedan član Vlade koji je želio da ostane anoniman.
Najdrastičniji primjer zloupotrebe porodiljskog odsustva se, prema dosadašnjim saznanjima Pobjede, dogodio u kompaniji Fibernet iz Podgorice, gdje je jednoj osobi tokom porodiljskog odsustva dodijeljena plata od 7.054,00 eura. Kako za vrijeme porodiljskog odsustva zaposlenome poslodavac isplaćuje puni dohodak koji onda potražuje od države, to je otkriven i princip potkradanja budžeta.
Drugi primjer je kompanija „Vuković" d.o.o. u kojoj je, prema Pobjedinom izvoru iz Vlade, zapošljen „neprirodan broj žena" s obzirom na to da je riječ o građevinskoj kompaniji.
Sagovornik Pobjede je dodao da među sedamdesetak kompanija koje su pod posebnom pažnjom postoje četiri koje se bave praktično samo fiktivnim porodiljskim odsustvima. "To su kompanija Adrenaline, FDV Comerc, AQUA BK sa sjedištem u Dalmatinskoj ulici, IRUZ CG sa sjedištem u Ulici Branka Radičevića u Podgorici kao i kompanija VIA D.K. BB iz Donjih Kokota. Pri tome ova kompanija Adrenaline formirana je samo za svrhu tih porodiljskih bolovanja“, rečeno je Pobjedi.
Na pitanje šta se događa sa novcem od ovakvih aranžmana, odgovor je dao izvršni direktor jedne podgoričke uspješne kompanije.
"Ne znam ko u ovoj zemlji ima platu od 7.000 eura. Ja kao direktor u svojoj firmi dajem sebi 4.500 i to je ogromna plata. Ali ja imam i veliki profit. A taj što kao da je 7.000 to je godišnje 84.000.Na to mora dat još 66 odsto doprinosa to je oko 55.000. Znači, ukupno on od države dobije godišnje za tu jednu „porodilju" 140.000 eura. Logično je da sa njom napravi deal - njoj da 500 ili 1.000 eura mjesečno da ne radi ništa, a sebi ostatak stavi u džep“, rekao je taj sagovornik Pobjede.
On je dodao da kompanija sa tri četiri takve radnice godišnje „prihoduje" od budžeta više od pola miliona eura, što joj onda da je brojne povoljnosti u poslovanju i kod banaka.
"U biznisu je sve jasno. Niko ne zapošljava nekoga ko mu ne može donijeti zaradu. Volio bih da Pobjeda istraži, pa da mene kao biznismena informiše ko to i za koji posao u ovoj zemlji može imati 7.000 eura plate i da se to nekome isplati“, kazao je on.
(MONDO)