Mentalno zdravlje sagorevanje na poslu i zvanicno prepoznato kao bolest SZO

  • Izdanje: Potvrdi
Čitaoci reporteri

ČITAOCI REPORTERI

Videli ste nešto zanimljivo?

Ubacite video ili foto

Možete da ubacite do 3 fotografije ili videa. Ne smije biti više od 25 MB.

Poruka uspješno poslata

Hvala što ste nam poslali vijest.

Dodatno
Izdanje: Potvrdi

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

Lifestyle

Bolest 21. vijeka i zvanično na listi SZO

Izvor mondo.rs
Izvor mondo.rs

"Sagorijevanje" (na poslu) je zvanično prepoznato kao hronično zdravstveno stanje od strane Svjetske zdravstvene organizacije.

Svjetska zdravstvena organizacija je na ovogodišnjem samitu koji se održava u Ženevu sagorijevanje na poslu i zvanično prepoznala kao hroničnu bolest.

Sindrom sagorijevanja SZO opisuje kao "hroničan stres na poslu koji koji nije na odgovarajući način tretiran", i od ponedjeljka se nalazi u Međunarodnoj klasifikaciji bolesti koju ova organizacija proširuje svake godine.

Prvi korak ka boljem mentalnom zdravlju

Preporuka da se sindrom sagorijevanja na poslu uvrsti u ovu klasifikaciju podnijet je prošle godine, od strane medicinskih eksperata, a globalno će biti prepoznat od 2022. što znači da će sistemi zdravstvene zaštite i osiguravajuće kuće najkasnije do tada morati da počnu da prepoznaju, liječe i "pokrivaju" simptome i posledice sagorijevanja na poslu.

Svjetska zdravstvena organizacija kao simptome sagorijevanja na poslu navodi hroničan osećaj iscrpljenosti i manjka energije, mentalno distanciranje od posla koji osoba obavlja, praćeno negativnim osećanjima i cinizmom u kontekstu posla i karijere, i smanjenu profesionalnu efikasnist.

Napominje se i da se "sagorijevanje konkretno odnosi na fenomen u datom kontekstu i da se ne može primjenjivati na druge sfere života", prenosi "Dejli mejl".

Pogledajte bonus video:

Pogledajte

00:00
4 antistress saveta by Nataša Vukoje
4 antistress saveta by Nataša Vukoje
Izvor: MONDO
Izvor: MONDO

Komentari 0

Vaš komentar je proslijeđen moderatorskom timu i biće vidljiv nakon odobrenja.

Slanje komentara nije uspjelo.

Nevalidna CAPTCHA