Povodom smjene direktorice u Javnom preduzeću za nacionalne parkove Crne Gore Sindikat nacionalnih parkova Crne Gore daje sledeće saopštenje:
"Kao zaposleni u Javnom preduzeću koje upravlja najvrednijom teritorijom Crne Gore, ukazujemo da paušalne ocjene o stanju u ovom Javnom preuzeću iznijete u javnosti povodom razrješenja direktorice Jelene Kljajević, ne doprinose stabilnosti rada preduzeća, a samim tim i sigurnosti egzistencije zaposlenih i njihovih porodica.
Ovakve ocjene bez bilo koje provjere iii revizije od strane bilo koje institucije, smatramo u najmanju ruku tendencioznim sa namjerom nanošenja štete i ugleda kako Javnog preduzeća, tako i svih zaposlenih radnika koji sa najmanjim ličnim primanjima u javnom sektoru stručno i odgovorno obavljaju svoje zadatke.
Kako su primanja zaposlenih najniža u javnom sektoru, želimo ukazati na maćehinski odnos koji država ima prema ovom Javnom preduzeću, u kojem već duži niz godina, zaposleni jedva preživljavaju, dok se smjene rukovodstva vrše uz paušalne i neprovjerene podatke, kao sto je slučaj i sa smjenom odlazeće direktorice.
Kako bi ovo preduzeće nastavilo kontinuitet razvoja i zaposleni realizovali aktivnosti predviđene zahtijevamo od čelnih ljudi u ovoj firmi, prije svih novog direktora Javnog preduzeća i predsjednika Upravnog odbora sledeće:
- Da preduzmu aktivnosti kako bi se finansijska sredstva predviđena budžetom za 2021. godinu prebacila sa Ministarstva na račun Javnog preduzeća da ne bi došlo do blokade računa.
- Da se u što hitnijem roku usvoji novi Kolektivni ugovor, kako bi se ispunile zakonske obaveze usaglašavanja sa Zakonom o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, sto nije realizovano od 2016. godine i time poboljšaju socijalne prilike u preduzeću koje ima ubjedljivo najniže zarade u javnom sektoru, gdje prosječna zarada iznosi oko 350,00 eura.
- Da se u vašim predstojećim aktivnostima ne dovodite u pitanje radni angažman bilo kojeg zaposlenog u preduzeću, već svoje stručne i profesionalne kapacitete usmjerite na poboljšanje uslova rada i povećanje zarada zaposlenih;
- Da se posvetite zakonskim obavezama izrade planova i programa upravljanja nacionalnim parkovima, poboljšanju standarda radnika, rješavanju svakodnevnih problema u preduzeću i unapređenju rada, na dobrobit svih građana Crne Gore.
Ova reprezentativna sindikalna organizacija, kao i u prethodnom periodu, ostaje otvorena za svaki dijalog koji će doprinijeti unapređenju, razvoju preduzeća, kao i poboljšanju socijalnog statusa radnika, a takode smo spremni i odlučni svoja prava štititi na svaki zakonom dozvoljen način sindikalnog djelovanja.", oglasio se Sindikat Nacionalnih parkova Crne Gore.