Ministar ekonomskog razvoja Jakov Milatović nije zadovoljan kako zaposleni obavljaju poslove u tom resoru i zbog toga je poslao interno pismo upozorenja rukovodiocima, saznaje CdM.
Prema pisanju CdM-a, u dopisu je naveo da će evaluacija rada svih zaposlenih u Ministarstvu biti pod posebnom pažnjom.
“Sistematizacija Ministarstva ekonomskog razvoja je završena i biće, nadam se, usvojena na sljedećoj sjednici Vlade, čime će se steći uslovi za kadrovske promjene i postavljenja”, naglasio je Milatović u dopisu u koji je CdM imao uvid.
U dopisu je istakao da je prethodnih dana bio “van stroja”, u borbi sa koronavirusom i obostanom upalom pluća, te da je jedno vrijeme bio i u bolnici.
“Sada sam bolje i na kućim oporavku. Polako se vraćam svojim radnim obavezama. Znam da su državne sekretarke uputile odgovarajuće mejlove načelnicima da organizuju rad u kancelarijama na način kako bi se umanjila moguća transmisija. Zdravlje zaposlenih je svima na prvom mjestu. Međutim, koristim ovu priliku da svima skrenem pažnju na kvalitetnije izvršavanje svojih radnih obaveza. Imajući ovo u vidu, Ministarstvo je pokrenulo prikupljanje informacija o kvalitetu izvršavanja radnih obaveza zaposlenih”, napisao je Milatović.
Kako je dodao, informacije koje je dobio ukazuju na to da je kvalitet generalno neadekvatan, piše CdM.
“Istovremeno, primjećuje se da obim obaveza nije adekvatno distribuiran kroz direkcije. Takođe, posebna napomena za načelnike: Informacije koje šalju rukovodnom kadru često nijesu upotrebljive za donošenje odluka – a upravo se od načelnika očekuje da informacije koje prosljeđuju budu iskazane na kvalitetan i adekvatan načiin, a sve u cilju donošenja odluka od strane rukovodnog kadra”, napisao je Milatović u dopisu.