Šefovi poslaničkih klubova parlamentarne većine predali su juče u skupštinsku proceduru predlog izmjena zakona o državnim službenicima i namještenicima
Predlogom izmjena zakona o državnim službenicima i namještenicima trebalo bi konačno da se ukloni prepreka koja godinama sputava nove kvalitetne ljude da doprinesu napretku naše zemlje.
Naime, sada je pružena šansa i drugima, a ne samo uskom krugu ljudi koji je godinama zauzimao iste pozicije.
Crna Gora kao mali sistem je trenutnim zakonom bila sputana jer je samo određeni krug ljudi mogao da pokriva rukovodeće pozicije.
Ovim predlogom izmjene zakona, konačno će poslovi u državnoj službi biti pristupačniji širem krugu ljudi, i uz dobru selekciju kvalifikovanih može doći do izbora dobrih rješenja.
Vladajuća većina je vodila računa da se ukloni prepreka koja predviđa kao kriterijum da je kandidat već radio na nekom rukovodećem mjestu dugi niz godina pa se te odredbe brišu.
ZAKON KAŽE:
U Zakonu o državnim službenicima i namještenicima u članu 22 poslije riječi "pet godina radnog iskustva" stavlja se tačka, a riječi "na poslovima rukovođenja ili devet godina radnog iskustva na drugim poslobima, ako posebnim zakonom nije drugačije propisano", brišu se.
U članu 24 stav 3 poslije riječi: „tri godine radnog iskustva" stavlja se tačka, a riječi: "na poslovima rukovođenja ili osam godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima u odnosu na poslove radnog mjesta za koje je objavljen konkurs, ako posebnim zakonom nije drugačije propisano", brišu se.
“U tim slučajevima norme su precizirane i kao kriterijum se navode godine iskustva (radnog staža), što je kroz sistem provjere znanja i sposobnosti sasvim dovoljno i otklanja opasnost od potencijalne pojave diskriminacije, te šanse kandidata dovodi u ravan jednake početne pozicije”, navodi se u obrazloženju predloženog zakona.
Izmjenama zakona se i predlaže da se stručni ispit iz statusa imperativno obavezujućeg uslova značajno liberalizuje i polaže u zakonom propisanom vremenu od godinu dana. Time je stručni ispit postao fakultativni uslov jer nije uslov za stalno radno mjesto.
“Liberalniji je pristup obavezi polaganja stručnog ispita za rad u državnim organima. To više nije eliminatoran uslov, već fakultativan i, ako kandidat ima nesporno bolje sve ostale karakteristike, ostavlja mu se rok za polaganje stručnog ispita, što takođe doprinosi jačanju osnove za stvaranje veće konkurencije za radna mjesta, primarno radna mjesta rukovodnog kadara”, navodi se u obrazloženju zakona.