Položaj zaposlenih u kompanijama uvek je bio kamen spoticanja za jednu i drugi stranu. Zaposleni traže više slobode, a poslodavci više kontrole. Izgleda da je Microsoft već odabrao stranu koju podržava...
Nekoliko novih ažuriranja koja Microsoft sprema za svoj 365 paket mogla bi da značajno da promene nivo kontrole koji poslodavci imaju nad svojim zaposlenima. Prema planu razvoja (roadmap), Microsoft sprema nešto što se zove "Microsoft 365 compliance center: Insider risk management -- Increased visibility on browsers."
Povećana vidljivost onoga što vi radite
Ako niste sigurni šta znači kad administrator dobije privilegiju koja se zove "povećanu vidljivost pregledača", u pitanju je mogućnost da vide šta zaposleni kucaju u svojim pregledačima (browserima). U konkretnom slučaju, Microsoft targetira "rizične aktivnosti" koje se detektuju metodama koje koristi "centar za usaglašenost". Na taj način administrator može da proveri da li se pregledači koriste za pristup osetljivim i manje osetljivim podacima u okviru organizacije.
Nastavak kontrole
Microsoft je u oktobru 2020. godine predstavio Productivity score alatku koja omogućuje poslodavcima da prikupe podatke o tome koliko zaposleni koriste njihove programe. Sistem potom ocenjuje produktivnost do ocene osamsto, i upoređuje sa rezultatima ostalih kompanija u istoj industriji, kako bi omogućili poslodavcima da se "bolje fokusiraju na pojedine zaposlene".
Prema rečima predstavnika softverskog giganta, centri za usaglašenost nadgledaju fajlove koji se kopiraju na lične cloud servere, štampane na lokalnim ili mrežnim uređajima, prenošene ili kopirane sa mrežnog drajva ili kopirane na USB uređaje. I dok većina administratora u kompanijama ovo već može da nadgleda, Microsoft obećava veću kontrolu za poslodavce.
Veštačkom inteligencijom do procene rizičnog ponašanja
Drugo bitno ažuriranje nosi naziv: "Microsoft 365 compliance center: Insider risk management -- New ML detectors", u pitanju je korišćenje mašinskog učenja za otkrivanje neželjenog ponašanja. Tako jedna stranica u novom delu za upravljanje rizikom kaže da mašinsko učenje može da donosi odluke o vašem karakteru i pošalje mejl vašem šefu ukoliko misli da ste bezbednosni rizik po poslodavca.
Ruku na srce, svaki poslodavac može regulisati nivo i oblasti koje se nadgledaju, pa na primer može ograničiti pristup mejlovima od nigerijskih prinčeva kojima treba pomoć da prebace novac u banku u Velikoj Britaniji ili vam prosto zabraniti pristup pornografskim sadržajima s posla.
Koliko poslodavac zna o vama?
Dok Insider Risk Management ne ugleda svetlo dana ne možemo pričati o konkretnim stvarima koje će moći da kontroliše, ali nam se čini da je ovo jedan od alata sa kojim poslodavci vrlo lako mogu da naruše vašu privatnost, bez da vas pre toga obaveste o tome. Stoga ukoliko u firmi koristite Microsoft proizvode, velika je šansa da će vam uskoro stići nova ažuriranja, koja će omogućiti vašim poslodavcima da bolje i detaljnije prate vaše aktivnosti. Naravno, kako bi sprečili curenje podataka i bezbednosne rizike, ništa više od toga. Časna pionirska.
Uostalom, Bil Gejts je jednom prilikom izjavio: „Biram lenju osobu za težak posao, zato što će lenja osoba pronaći najlakši način da ga uradi”.