Izgledajte i zvučite samouvereno tokom sledećeg intervjua za posao.
Milijarder, programer, softverski inženjer i filantrop, Bil Gejts je tokom svoje duge karijere zaposlio veliki broj ljudi u Microsoft kompaniji, kao i u fondaciji „Bill and Melinda Gates“.
On prosto zna šta traži kod kandidata, ali šta bi bilo kada bi se obrnule uloge?
Sada smo dobili i odgovor na to pitanje, pošto je Bil Gejts bio gost emisije na YouTube platformi, State of Inspiration. Njemu je proslavljeni NBA košarkaš Stef Kari postavljao pitanja da bi mladi ljudi stekli utisak kako jedan Bil Gejts odgovara na pitanja koje postavljaju poslodavci.
Osnivač Microsoft kompanije je ušao u ulogu junior softverskog inžinjera koji se intervjuiše upravo za posao u Microsoft-u. U nastavku pogledajte pitanja Stefa Karija i odgovore Bila Gejtsa, kao i mišljenje Forbes-a kako se osnivač Microsoft kompanije našao u ovoj ulozi.
Stef Kari:Zašto da baš vas zaposlimo?
Bil Gejts: Trebalo bi da pogledate kodove koje sam napisao. Ja pišem softverske programe kakve se ne uče na običnim nastavama. Mislim da sam napredovao vremenom, pogledajte koliko sam samo bio ambiciozan tamo. Zaista mislim da mogu da radim sa ljudima. Možda budem kritikovao njihov kod malo žustrije, ali sve u svemu, ja volim da budem deo tima. Ja volim ambiciozne ciljeve i razmišljanje šta možemo očekivati u budućnosti! Softver je kul i ja želim da budem uključen.
Gejts je precizan, u samo trideset sekundi je dao odgovor zašto smatra da je on ta osoba za posao. Njegova strast je vidljiva, a kao „trešnjica na vrhu torte“ je to što je rekao da misli da je softver kul. Njegov odgovor predstavlja i visoke standarde koje poslodavac očekuje, kao i kvalitetne osobine koje se traže. Gejtsovi standardi su toliko visoki da je u jednom trenutku i kritikovao sebe, ali je to preokrenuo u svoju korist rečenicom „ali sve u svemu, ja volim da budem deo tima“, da bi sve upotpunio smeškom.
Stef Kari: Kako definišete svoje snage i slabosti i kako biste ih uklopili u tim?
Bil Gejts:Ja nisam neko ko zna mnogo o marketingu, ne bih uživao kada bih bio prodavac. Za poziciju gde pravite proizvod i gde osmišljavate proces funkcija istog, mene to fascinira! Pratio sam istoriju indostrije, čitao o greškama koje su bile napravljene. Definicija proizvoda, njegova kreacija, tu sam snažan! Ukoliko imate tim koji razume korisnika, prodaju, marketing, ja neću doneti to, ali ću uživati da radim sa njima.
Gejts je veoma jasan kada su u pitanju njegove prednosti i gde misli da bi bio najpotrebniji timu. On ne traži posao marketinga ili prodaje, on je čistokrvni inženjer i tamo je njegovo srce! Primetićete kako on ne koristi fraze „Ja sam perfekcionista". Bivši šef Microsoft kompanije jasno stavi do znanja za šta smatra da ne bi bio koristan. Ostatak odgovora su argumenti kako bi poboljšao tim.
U svojoj knjizi Hit Refresh, sadašnji predsednik Microsoft-a Satija Nadela je otkrio da Gejts i on ne traže ljude koji sve znaju, već ljude koji žele sve da nauče! Shodno tome, Gejts u ovom intervjuu podseća da voli da uči, da čita o istoriji i da uči na greškama.
Stef Kari: Kakva su vaša očekivanja o plati?
Bil Gejts: Nadam se da je paket opcija dobar. Voljan sam da preuzmem rizik, mislim da ova kompanija ima budućnost, preferiram da mi platite u akcijama više nego u parama. Čujem da druge kompanije plaćaju više, ali ophodite se prema meni pošteno i naglasite opcije!
Gejts na ovaj način pokušava jasno da stavi do znanja poslodavcu da veruje u tu kompaniju. Potom daje sebi prednost sa rečenicom „Čujem da druge kompanije plaćaju više“. Na takav način podseća da je potraga za kandidatima velika, ali ukoliko se ophode prema njemu pošteno, on će biti timski igrač.
Potencijalni kandidat za posao će istražiti i pronaći da Microsoft traži ljude koji su pasionirani ljubitelji tehnologije, iskazuju veliku želju da uče i imaju duh preduzetništva. Gejts je u ovom intervjuu pokazao sva tri kvaliteta.
Izgledajte i zvučite samouvereno tokom sledećeg intervjua za posao. Gledajući Bil Gejtsa kako glumi je dobar početak!