Psiholozi definišu dve vrste ljudi na poslu, kaktuse i pahuljice. Kojoj grupi pripadate i kako da se složite sa "suprotnom"? Objašnjenje stručnjaka!
Da li znate da svi ljudi s kojima radimo, pa i mi sami, spadamo u dva tipa ličnosti na poslu? Jedna je kaktus, a druga pahuljica. Verovatno znate da kaktus i feng šui definiše kao "bockavu" biljku kojoj je najvažnije gde će stajati, a pahuljice često pominjemo kada je neko previše osetljiv, živi u oblacima, nije u dodiru sa stvarnim svetom... Autorka bestselera na temu liderstva, motivacije i poslovne psihologije Devora Zek ovako definiše dva tipa ličnosti koje ćemo sresti.
"Kaktus teži tome da bude logičan i analitičan, direktan u pristupu, a pahuljica je više osetljiva, ima razvijenu empatiju i diplomatiju", navodi ona.
Ključna reč je "teži" tome, kaže Zekova, jer nije nemoguće da vi ili vaše kolege spadate negde između ova dva tipa ličnosti, ili povremeno ispoljavate znake jednog, pa drugog. Ali postoje osnovne crte karaktera koji ih definišu i ovako ćete ih prepoznati!
Kaktus
Tačnost i konzistentnost su najbitniji ovom tipu ličnosti, u ekstremnim uslovima će sve što ne vodi ka uspehu posmatrati kao gubljenje vremena. Kaktus ličnost povlači jasnu razliku između poslovnog i privatnog života i smatra da bi emocije trebalo ostaviti ispred vrata kancelarije.
Prepoznaćete kaktus ličnost po tome što često govori "ja", i nikada neće reći "čini mi se", "osećam", već uvek "ja mislim". Ambiciozni su, odlične su vođe ali pazite, njihov nalet produktivnosti često ide preko leđa drugih ljudi.
Pahuljica
Greška je misliti da su pahuljica ličnosti manje uspešne od kaktusa! Jednako su vredne i ambiciozne, ali veću vrednost polažu na harmoniju i empatiju među ljudima u radnoj sredini. Prioritet im je da energija bude pozitivna i smatraju svojom misijom da stvore dobre odnose među ljudima.
Pahuljice uživaju u upoznavanju i saradnji s ljudima koje vide prvi put u životu, odlični su u grupama i vešti u tome da reše problem, a ne uvrede ili ne "pregaze" nikoga. Ali kada njihova osećanja nisu drugima toliko bitna, umeju ozbiljno da se uvrede.
"Koji ćete tip biti zavisi od razlike između temperamenta i ponašanja. Jedno objašnjava kakvi ste zaista iznutra, a drugi kako postupate u stvarnom svetu", objašnjava ona.
Kako, onda, da se složite sa osobom koja je suprotni tip ličnosti od vas?
- Ne forsirajte sličnosti, to će biti kontraproduktivno
- Govorite njihovim jezikom, prilagodite im se
- Pazite na situacije u kojima niko ništa nije rekao, a opet mogu da budu pogrešno protumačene
- Stavite se u njhove cipele povremeno
- Postupajte s njima onako kako žele da budu tretirani