Specifičnost ovog gradskog preduzeća jeste da se ne finansira iz budžeta Glavnog grada, već isključivo samostalno, iz sopstvenih prihoda
Tržnice i pijace u prošloj godini poslovale sa gubitkom pa su od Sekretarijata za finansijsko poslovanje i analizu budžeta tražile mišljenje odnosno uputstvo da li su u obavezi da zaposlenima smanje zarade i na koji način s obzirom da ovo preduzeće nije korisnik budžetske rezerve.
Specifičnost ovog gradskog preduzeća jeste da se ne finansira iz budžeta Glavnog grada, već isključivo samostalno, iz sopstvenih prihoda.
Da su se obratili Sekretarijatu za mišljenje, odnosno tumačenje, za Dan je saopštio Ranko Milić, član odbora direktora preduzeća.
“Društvo Tržnice i pijace je uputilo dopis Sekretarijatu za finansijsko poslovanje i analizu budžeta tražeći mišljenje, odnosno uputstvo po pitanju eventualne primjene člana 10, stav 2, Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru koji propisuje da „pravna lica iz člana 2 stav 1 tač. 3, 5 i 6 ovog zakona, koja su u prethodnoj godini ostvarila gubitak u poslovanju dužna su da smanje ukupan fond zarada za 10 odsto u prvoj godini i dodatno pet odsto u narednoj kalendarskoj godini. U poslovnoj 2023. godini ostvaren je gubitak u poslovanju”, naveo je Milić.
Milić objašnjava razloge zbog kojih su tražili tumačenje oko mogućnosti i načina smanjenja zarada.
“Imajući u vidu da je u poslovnoj 2023. godini ostvaren gubitak u poslovanju, a uzimajući u obzir i činjenicu da se za obračun zarada u društvu primjenjuje minimalna obračunska vrijednost koeficijenta u iznosu od 90 eura u bruto iznosu, kako i minimalni osnovni koeficijenti utvrđeni Granskim kolektivnim ugovorom i kolektivnom ugovorom kod poslodavca, što znači da su na zakonskom minimumu, nameće se dilema oko obaveze i načina primjene ove zakonske odredbe. Preduzeće redovno izmiruje svoje tekuće obaveze prema zaposlenima i dobavljačima, kao i poreze i doprinose”, rekao je Milić.
Prema podacima iz programa obavljanja komunalnih djelatnosti za ovu godinu, Tržnice i pijace imaju 158 zaposlenih, od koji su dva lica u mandatu, a 150 zaposlenih na neodređeno, piše Dan.
Ranije su iz podgoričkih preduzeća Čistoća i Vodovod i kanalizacija najavili da je zbog gubitaka moguće eventualno smanjene zarada ili otpuštanje radnika.