Na Osnivačkoj skupštini Crnogorskog udruženja poslodavaca (CUP) izabrano je rukovodstvo te nevladine organizacije. Za predsjednika Udruženja izabran je Vasilije Kostić, za predsjednika Skupštine imenovan je Hasan Ramović, istakao je CDM.
“Zadovoljstvo nam je da Vas obavijestimo da je u petak 10.12.2021. godine u hotelu Hilton završena Osnivačka skupština nezavisnog Crnogorskog udruženja poslodavaca (CUP), koje su osnovala dvadeset crnogorskih preduzeća iz različitih gradova Crne Gore, a koja posluju u različitim djelatnostima. Na Skupštini su izabrani organi: predsjednik Skupštine udruženja Hasan Ramović, vlasnik preduzeća Put-Gros iz Bijelog Polja; predsjednik udruženja Vasilije Kostić i članovi upravnog odbora udruženja, vlasnici preduzeća iz raznih gradova Crne Gore”, saopštio je predsjednik CUP Vasilije Kostić, navodi CDM.
Kako je naveo, Crnogorsko udruženje poslodavaca ( CUP) je strukovno udruženje koje se formira sa ciljem da bude reprezent crnogorskih poslodavaca i aktivan učesnik u socijalnom dijalogu na nacionalnom nivou kako bi snažno zastupalo interese poslodavaca u tripartitnim tijelima i radnim grupama u kojima se kreiraju propisi od važnosti za poslovanje preduzeća iz oblasti radnog zakonodavstva – tržišta rada, poreske i carinske politike, zapošljavanja, zaštite na radu…
“Učestvujući u kreiranju stimulativnog poslovnog ambijenta, poslodavci su spremni i da preuzmu dio odgovornosti koja ima pripada za društveno-ekonomski napredak Crne Gore zajedno sa drugim učesnicima socijalnog dijaloga”, dodao je Kostić.
Prema njegovim riječima, uspješan biznis je je podjednako interes zaposlenih i Vlade kao i poslodavaca .
“Udruženje se zalaže za ekonomski sistem slobodnog preduzetništva koji podrazumijeva: slobodno tržište, saradnju Vlade, predstavnika poslodavaca i zaposlenih kao i za zajednički rad na dobro svih i društva u cjelini”, istakao je on.
Svrha osnivanja CUP-a je promjena mjesta i uloge poslodavaca u institucionalnoj strukturi društva, pojasnio je Kostić, koja se odnosi na biznis i ostvarenje snažnijeg uticaja poslodavaca na privredne i društvene tokove, promjena neadekvatnog vrednovanja njihovog značaja za društveno-ekonomski razvoj, promjena negativne percepcije poslodavaca od pohlepnih vlasnika ka društveno odgovornim poslodavcima, zaštita interesa poslodavca i njihovih zaposlenih, napominje CDM.
“Crnogorsko udruženje poslodavaca ima ambiciju da učestvuje u svim bitnim procesima od značaja za poslovanje preduzeća. Realizujući svoju misliju CUP stvara snažnu osnovu za suštinsku društvenu reformu i za razvoj moderne, prosperitetne privrede i društva”, zaključio je Kostić.